Lavoro, Responsabilità medica e impatto cotrattuale

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SEMINARIO CIMOP A MILANO: focus su “Le nuove regole in materia di lavoro, la responsabilità medica: quale impatto sulla contrattazione collettiva”

26 Novembre 2018

La Sanità privata tra riforme e nuove regole

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Convegno sulla Sanità privata e presentazione del nuovo Manuale del Rappresentante Sibdacale Medico curata dallo Studio Berruti & Associati

3 Dicembre 2016

Il Manuale del Rappresentante sindacale medico

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La terza edizione del Manuale del RSM, aggiornata con le novità legislative.

3 Dicembre 2016

Corte di Cassazione 30 giugno 2016 n. 13455

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La Corte, ha precisato che la lavoratrice diventata mamma ha diritto di rientrare in servizio dopo la maternità nella stessa unità aziendale di provenienza, oppure in un’altra unità produttiva, ma che sia nell’ambito dello stesso Comune. Pertanto non risulta ingiustificata la prolungata assenza della lavoratrice madre chiamata a riprendere servizio presso una sede diversa da quella di provenienza, dal momento che il provvedimento espulsivo adottata dal datore di lavoro è privo di legittimità.

11 Luglio 2016

Corte di Cassazione 6 maggio 2016 n. 9217

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Il lavoratore che, assente dal lavoro in permesso ex L. 104/1992, per l’assistenza ad un familiare malato, utilizzi tali permessi in modo non conforme alla legge, può essere legittimamente licenziato, e l’azienda ha il diritto di effettuare controlli a mezzo di agenzia investigativa.

16 Maggio 2016